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04-05-2018
Ob sich ein Unternehmen langfristig erfolgreich am Markt behaupten kann, entscheidet u.a. ein wichtiger Faktor: die Unternehmenskultur. Sie begeistert Mitarbeiter, hebt ein Unternehmen sichtbar von der Konkurrenz ab und sorgt für nachhalt...
Im viertel Teil unseres Feature geht es um die Frage: Sie haben den Corporate Culture Award ins Leben gerufen. Was ist die Idee dahinter und warum sollten Unternehmen teilnehmen?
Im sechsten Teil unseres Feature beantwortet Dr. Gregor Schönborn (deep white) die Frage: Geben Sie uns bitte noch etwas mehr Hintergrund zum Corporate Culture Award – z.B. welche Kategorien gibt es?
Im siebten Teil unseres Feature geht es um die Frage: Im Award Prozess können Bewerber eine sogenannte „Kulturanalyse“ durchführen lassen. Was verbirgt sich dahinter?
Im achten Teil unseres Feature geht es um die Frage: Welche Teilnehmer können die Kulturanalyse durchführen und was machen sie mit einem nicht zufriedenstellendem Ergebnis?
Oliver Grüttemeier, Geschäftsführer von Serviceplan Köln und Dr. Gregor Schönborn, Inhaber von deep white, im Interview mit Dr. Kathrin J. Niewiarra, Compliance Channel über Unternehmenskultur und den Corporate Culture Award.