04-05-2018
Ob sich ein Unternehmen langfristig erfolgreich am Markt behaupten kann, entscheidet u.a. ein wichtiger Faktor: die Unternehmenskultur. Sie begeistert Mitarbeiter, hebt ein Unternehmen sichtbar von der Konkurrenz ab und sorgt für nachhaltige Kundenbindung. Die Unternehmenskultur ist ein messbarer Erfolgstreiber – bleibt aber bisher oft unterschätzt oder sogar im Verborgenen. Dieses haben Dr. Gregor Schönborn, Kai Anderson und Oliver Grüttemeier zum Anlass genommen und loben dieses Jahr erstmals den Corporate Culture Award (CCA) aus. Der Award ist eine Initiative der Serviceplan Gruppe, Deep White und Promerit. Die Initiative bildet eine Plattform eines CCA Netzwerks und eine Interessensgemeinschaft von Akteuren. Sie setzt sich für Werte in der Wirtschaft ein. Entsprechend unserer Mission und als Best Practice Showroom für Ethik und Compliance freuen wir uns deshalb sehr, den CCA als Medienpartner zu unterstützen. Denn Compliance ohne Unternehmenskultur bleibt ein zahnloser Tiger.
Etwas mehr Hintergrund zum CCA: Im Rahmen der Initiative sollen Unternehmen als Anerkennung für ihre Leistungen im Bereich „Corporate Culture“ ausgezeichnet werden. Unternehmen können sich mit einem Nachweis der Qualität ihrer Kulturarbeit um diese Auszeichnung bewerben. Zur Auswahl stehen dabei vier Kategorien:
Eine hochkarätig besetze Jury entscheidet über den Gewinner. Ziel ist es, den Award als renommierten Preis im Bereich Corporate Culture zu etablieren. Die Teilnahme ist noch bis zum 31. Juli 2018 möglich. Die Preisverleihung ist für den Herbst geplant – selbstverständlich sind wir für Sie vor Ort und berichten.
Um unserem Hauptmedium VIDEO treu zu bleiben: Natürlich gibt es jetzt auch bald einen Film zum CCA: Wir haben zwei der Inititoren, Herrn Oliver Grüttemeier (Geschäftsführer Serviceplan Köln) und Dr. Gregor Schönborn (Inhaber Deep White) bei uns im Best Practice Interview zum CCA und seinem Hintergrund befragt. Stay tuned.