Compliancechannel
click to search
search type


 
  • Home
  • Your Story
    • Create Your Story
    • License Your Story
    • Pitch Your Story
    • Quizz Your Story
  • Best Practice
  • Knowledge
    • Explain Compliance
    • Studies & Whitepapers
    • Compliance Reader
  • 1 on 1
  • Spotlight On
    • PODCAST: Compliance Channel TALK
    • Events
    • Feature
    • Ethics & Compliance Panel
    • CSTV
  • Ethics & Compliance Leaders
  • Newsroom
    • Daily News
    • DICO inside
    • Corporate Culture Award Special
  • About Us
    • Mission
    • Partners
    • Testimonials
    • Contact Us
Menu
  • Home
  • Your Story
    • Create Your Story
    • License Your Story
    • Pitch Your Story
    • Quizz Your Story
  • Best Practice
  • Knowledge
    • Explain Compliance
    • Studies & Whitepapers
    • Compliance Reader
  • 1 on 1
  • Spotlight On
    • PODCAST: Compliance Channel TALK
    • Events
    • Feature
    • Ethics & Compliance Panel
    • CSTV
  • Ethics & Compliance Leaders
  • Newsroom
    • Daily News
    • DICO inside
    • Corporate Culture Award Special
  • About Us
    • Mission
    • Partners
    • Testimonials
    • Contact Us
DICO Talk: Compliance als Führungsaufgabe am 11. Dezember 2020 – wir begleiten als Medienpartner!

DICO Talk: Compliance als Führungsaufgabe am 11. Dezember 2020 – wir begleiten als Medienpartner!

23-11-2020

Das Verständnis, dass Compliance Führungsaufgabe ist, setzt sich zunehmend durch. Die Compliance-Skandale der letzten Jahre und aktuelle Fälle zeigen allerdings, dass viele Führungskräfte dieses Verständnis noch nicht teilen.
Es fragt sich, ob der praktizierte Tone-from-the-Top, Richtlinien, Prozesse, Schulungen etc. Führungskräften die Compliance-Haltung vermitteln, die ein Unternehmen nachhaltig vor Compliance-Fällen bewahrt.
Wie kann es gelingen, Führungskräfte dafür zu sensibilisieren, dass sie auch bezüglich Compliance als Vorbilder und Katalysatoren fungieren, Compliance als ihre Aufgabe verstehen? Wie können sie darin unterstützt werden, Veränderung im Unternehmen voranzutreiben und dabei auch Compliance angemessen zu berücksichtigen? Wie kann gemeinsam mit Führungskräften Compliance zum natürlichen Bestandteil der Unternehmens-DNA werden?
Der DICO-Arbeitskreis „Compliance als Führungsaufgabe“ hat in den vergangenen Jahren das Kompendium „Compliance als Führungsaufgabe“ erarbeitet, welches unter https://www.dico-ev.de/compliance-alsfuehrungsaufgabe/ abgerufen werden kann und Antworten zu den obigen Fragen gibt.
Im Rahmen des DICO-Talk „Compliance als Führungsaufgabe“ werden Vertreter aus Wirtschaft und Lehre und der Vorsitzende des Arbeitskreises ihre diesbezüglichen Erfahrungen und Herangehensweisen vorstellen. Und wir sind als Medienpartner dabei!

Hier geht’s zu weiteren Informationen und zur kostenfreien Anmeldung!

  •  
  •  
  •  
  •  
Twitter
  • ComplianceChannel: Top-#Livestream im #Praxisseminar zum #Geldwäschegesetz 2021 am 28. Januar 2021 - melden Sie scih jetz noch an! Wir… https://t.co/16JAOgMnow
    yesterday
  • ComplianceChannel: #DailyNews #Aufgaben des #Aufsichtsrats bei #Compliance- #Pflichtverletzungen https://t.co/mNW0fqigbc #Haftung… https://t.co/zMk1ptwLAT
    2 days ago
  • ComplianceChannel: #EYs #Verteidigungsstrategie im Fall #Wirecard https://t.co/KlVFz6JYlM #Compliance #KPMG #sittenwidrig… https://t.co/ZsTvKkZkQp
    5 days ago
Follow us @@ccecw
  • Impressum
  • Disclaimer-Data Privacy
  • AGB
Menu
  • Impressum
  • Disclaimer-Data Privacy
  • AGB

© Compliancechannel 2021. ALL RIGHTS RESERVED.

Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden.OkWeitere Information zur Verwendung von Cookies in der Datenschutzerklärung