Whistleblower oder Hinweisgeber sind wichtige Informationsquellen für ein Unternehmen und Teil seines (internen) Frühwarnsystems im Zusammenhang mit Compliance-Sachverhalten. Diese Hinweise tragen zur „Riskmap“ des Unternehmens bei und helfen damit (Reputations-)Schäden von der Firma und Ihren Mitarbeitern abzuwenden. Ein funktionierendes Hinweisgebersystem, das sowohl präventiv als auch repressiv wirkt, ist eines der Kernelemente eines wirksamen Compliance-Management-Systems und trägt zur Unternehmenskultur bei. Die Ausgestaltung und Anpassung des Systems an die Bedürfnisse des Unternehmens sowie der Umgang mit Themen wie Datenschutz und Kommunikation sind dabei Keyfaktoren. Frau Dr. Ledergerber, CEO der Integrity Line GmbH schildert in unserem 1 on 1 Interview die Vorteile eines Hinweisgebersystems, gibt praxisnahe Empfehlungen zu seiner Einrichtung und Unterhaltung und weist auf mögliche Fallstricke hin.