12-02-2020
Zum Gelingen der digitalen Transformation braucht es eine Unternehmenskultur der Transparenz und Offenheit, gekoppelt mit technischer Exzellenz und guten Workflows. Dann gehen die Mitarbeiter nicht nur mit an Bord. Sie bleiben auch dort. Ein altes, chinesisches Sprichwort besagt: “Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern, die anderen Windmühlen.” In der Tat leben wir in Zeiten drastischer Veränderungen, die sich zu Beginn der Zwanziger Jahre in der fortschreitenden Digitalisierung der Gesellschaft und damit einhergehend auch in der digitalen Transformation der Wirtschaft zeigen.
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