Compliance Channel – GRC Panel 2017
Compliance Channel - GRC Panel 2017: „GRC meets Digitalisierung – Muss sich die Welt von Governance, Risk und Compliance neu erfinden?“ CGC Strategies und Risk Minds 2017 (19. Juni 2017)
Ethics 10
Collective Action: ECW’s neues 1 on 1 Interview
„Wenn du schnell gehen willst, musst du alleine gehen. Wenn du weit gehen willst, musst du mit anderen gemeinsam gehen“. Collective Action im Compliance Bereich ist ein viel diskutiertes Thema. Doch was verbirgt sich hinter diesem Begriff und und wie...
Collective Action – Mit Compliance Pacts zum Level Playing Field
Ein Interview mit Meinhard Remberg, Generalbevollmächtigter der SMS GmbH, zuständig für Compliance, Internal Audit zum Thema „Collective Action – Mit Compliance Pacts zum Level Playing Field“
Are CEOs Less Ethical Today?
Ethics seems to be a matter of prime concern in the corporate world, and chief executives are being held by the scruff for any ethical lapses. A research by PwC titled the “2016 CEO Success” survey indicates that CEOs are being held far more stringen...
Fragwürdige Reisen der Sparda-Bank Münster
Jahrelang hat die Führungsriege der Sparda-Bank Münster teils luxuriöse Reisen unternommen. Wie Teilnehmer dem WDR berichten, auf Kosten der Bank. Mit rund 30 Vorständen, Abteilungsleitern und Filialleitern ging es zum Beispiel in den Norden von Finn...
Verwaltungsrat: Uber-Chef Travis Kalanick droht Beurlaubung
Die Führung des US-amerikanischen Fahrdienstvermittlers Uber steht nach Ermittlungen wegen Vorwürfen von Sexismus und Diskriminierung in der Kritik. Der Verwaltungsrat beriet am Sonntag über Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmenskultur.
Den ges...
Für Kliniken nur ein Vorwand?
Für Kliniken nur ein Vorwand?
Niedergelassene, die als Kooperationsärzte in Kliniken arbeiten, berichten von 20 Prozent Honorareinbußen, die sie infolge des Anti-Korruptionsgesetzes zu verkraften haben.
Etliche Kooperationsverträge zwischen Klinike...
Assessing corporate compliance programmes
The cost of a compliance failure can be significant. Costs may result directly from penalties, settlements, legal fees, increased insurance costs, and management and board distraction. They may also result from damage to corporate reputation with its...
How much do candidates care about an employer’s ethics?
Employees are demanding absolute clarity around ethical conduct and anything short of that impacts morale, hiring and retention, according to Chris Fordham, EY Asia-Pacific Leader, Fraud Investigation & Dispute Services. “Corporates need to simpl...
Boardrooms: the perpetual gender gap
In the past few years, corporate stakeholders and observers, including institutional investors, legislators and advocacy groups, have set their sights on board composition and diversity as a top governance issue. They believe that if the individuals ...