15-08-2018
“Gewinnerzielungsabsicht alleine ist keine Kultur…” (Sven Kramer, Geschäftsführer PEAG Personal). Wahre Worte! 90% der Umfrageteilnehmer schätzen die Bedeutung von Unternehmenskultur für die Mitarbeiterbindung als hoch oder sehr hoch ein – aber nur 40% beurteilen den derzeitigen Umsetzungsgrad entsprechender Maßnahmen im Unternehmen als stark oder sehr stark.