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Restart: Elisabeth Kolz vom E.U.L.E. e.V. über den Wandel in der Unternehmenskultur

Restart: Elisabeth Kolz vom E.U.L.E. e.V. über den Wandel in der Unternehmenskultur

24-05-2022

“Es war schon lange an der Zeit, dass manche Strukturen in Deutschland aufgebrochen werden und es ist sehr spannend, diese Veränderung zu begleiten.”

Zukunftsfähig durchstarten, das haben viele Unternehmerinnen und Unternehmer pandemiebedingt getan oder tun müssen. Entstanden sind zukunftsweisende Ansätze, was aus Krisen entstehen kann. Das macht Hoffnung, auch wenn wir aktuell in eine neue Krise geraten sind, die uns allen bewusst macht, dass Frieden und Freiheit nicht selbstverständlich sind. Wir können dennoch gemeinsam die Ärmel hochkrempeln und Gutes voranbringen – hier vor Ort, in Europa und darüber hinaus.

In unserer mehrteiligen Serie „Zukunftspotenziale von Unternehmen in unserer Region“ zeigen die Interviewpartnerinnen und -partner wie sie trotz aller Herausforderungen, mit Tatkraft –immer wieder- zukunftsfähig durchstarten.

In dieser Folge haben wir mit Elisabeth Kolz, Geschäfsführerin vom E.U.L.E. e.V. in Mainz, über neue Formen der Zusammenarbeit und Zukunftstrends gesprochen

E.U.L.E. steht für „Erfahrung unterstützt lebendige Existenzgründung“. Der E.U.L.E. e.V. ist ein gemeinnütziger Verein der 1998 vom damaligen Mainzer Oberbürgermeister Jens Beutel und dem Mainz-Binger Landrat Claus Schick initiiert wurde. Auch Elisabeth Kolz hat damals bereits an dem Konzept mitgearbeitet. Von 1998 bis 2004 hatte Elisabeth Kolz die Geschäftsführung des Vereins als Angestellte inne. Anschließend machte sie sich, gemeinsam mit einigen Vorstandsmitgliedern, selbstständig und übernahm den Verein.

 

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