11-12-2018
(4/5): Kategorie „Best Story“: Kärcher (Laudator: Ewald Manz/Odgers Berndtson)
Falls Sie es verpasst haben: Wir zeigen Ihnen die Laudationes aller Kategorien des Corporate Culture Award.
Sehr geehrte Damen und Herren,
Ich freue mich sehr, die Laudatio für das Unternehmen zu halten, das den Corporate Culture Award in der Kategorie „Best Story“ gewonnen hat.
Der Gewinner dieser Kategorie hat einmal den Satz formuliert: „Ein Weltmarktführer braucht auch eine Weltmarktführer-Kultur“. Diese Aussage lässt schon einmal erahnen, welch hohen Stellenwert die Kultur in diesem Unternehmen einnimmt!
Die Jury hat nach einer „Best Story“ gesucht. Nach einer Geschichte mit vorbildlicher, inspirierender Unternehmenskultur. Und sie hat sie gefunden.
Die Erfolgsgeschichte begann bereits im Jahr 1935, als das Familienunternehmen gegründet wurde. Von Europa über Asien, Amerika, Afrika und Australien: Mehr als 12.000 Mitarbeiter aus knapp 70 Ländern sind heute im Unternehmen tätig.
Um die Kultur in einem solchen Unternehmen zu managen, benötigt es starke Charaktere. Persönlichkeiten, die beispielhaft voran gehen.
Die Initiative „Culture Excellence“ schafft in dem Gewinner-Unternehmen einen geschützten Rahmen für die Entwicklung der Unternehmenskultur. Mitarbeiter werden dazu angehalten, selbst bei der Kulturgestaltung mitzuwirken. Dazu wurden viele Formate, Workshops und Events ins Leben gerufen, die sich mit Kulturfragen beschäftigen. Ein besonders passendes Beispiel ist das „Employee World Meeting“, bei dem länder- und funktionsübergreifende Teams gemeinsam an Kultur arbeiten. Dieses breite Methodenspektrum wurde von der Jury als besonders positiv bewertet.
Neben all diesen Ideen und Projekten gibt es dabei speziell eine Person, die als Treiber der Kultur festgehalten werden kann. Es handelt sich um den CEO des Unternehmens, der nicht nur auf Vorstandsebene unterwegs ist, ganz im Gegenteil. In Formaten wie „Auf einen Kaffee mit…“ führt er unzählige Gespräche mit den Mitarbeitern und setzt sich damit auseinander, was intern wirklich gebraucht wird.
Das Gewinner-Unternehmen zeigt beispielhaft, dass Kommunikation ein Weg ist und kein Ergebnis. Die Verbindung von Strategie und Kultur ist entscheidend. Und das ist es, was diese „Best Story“ ausmacht.
Der Corporate Culture Award in der Kategorie „Best Story“ wird an den weltweit führenden Anbieter für Reinigungstechnik verliehen.
Herzlichen Glückwunsch an die „Alfred Kärcher SE & Co. KG“.
You make a difference.
Ich freue mich, nun die Person hinter der „Best Story“ persönlich auf die Bühne zu bitten. Herr Jenner, CEO von Kärcher, bitte kommen Sie zu mir. Dieser Award gehört Ihnen.
Alle Informationen rund um den Corporate Culture Award finden Sie hier in unserem Special.