05-12-2019
Homeoffice wäre in vielen Jobs technisch kein Problem. Der entscheidende Faktor ist aber oft die Unternehmenskultur. Frauen sind doppelt benachteiligt, wie eine Studie zeigt. Beim Homeoffice klaffen Angebot und Nachfrage auseinander: Laut einer Untersuchung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales eignen sich 40 Prozent der Jobs dafür, aber bei nur zwölf Prozent wird es praktiziert. Andere Studien kommen zu abweichenden Zahlen, aber die Lücke bleibt. Warum ist sie so groß?
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