Hilfe, ich bin ein Aufsichtsrat – holt mich hier raus.
Anbei einige Gedanken aus einer meiner letzten verträumten Aufsichtsratssitzungen als wir unsere neue Compliance Richtlinie diskutierten ……………………
Während dieser etwas chaotischen Diskussion eines mittelmäßig schwierigen und eigentlich mit keinerlei strategischer Bedeutung belasteten, eher im Bereich der Alltagsprobleme des betreffenden Unternehmens anzusiedelnden Thematik (wer hat Schuld, warum und wieso kann es nicht verheimlicht werden), in der schon alles Wesentliche gesagt war (allerdings noch nicht von allen und auch noch nicht in allen ‚farblichen Schattierungen’), weit weg von den Tugenden eines ehrbaren Aufsichtsrats, hüpften meine Gedanken (warum auch immer) zu einer unterdurchschnittlichen Fernsehserie mit dem Titel: „Ich bin ein Star – holt mich hier raus“:
In dieser Soap werden sogenannte ‚C-Prominente’ mit übergroßem Selbst-Ego (je mehr ‚C’ oder ‚D’ umso größer das Ego) weit weg und fernab jeglicher Realitäten zur Lösung überflüssiger Probleme versammelt. Dabei lassen sie sich von einem vorsitzenden, alles angeblich verantwortenden Moderator ‚herabdiskutieren’ und demontieren sich darüber hinaus in peinlichen Auftritten und Aussagen öffentlich selbst. Anhänger dieser Fernsehkost bezeichnen dies dann als „ironisch überhöhter Spaß für das gesättigte Bildungsbürgertum“ (Süddeutsche Zeitung). Die Teilnahme an diesem ‚Dschungelcamp’ (Sie hatten es ja sicher schon erraten) endet jedenfalls durch ein ‚Votum’ der Fernsehzuschauer; wer nicht ‚rausgewählt’ wird, kann oder muss am Ende ‚Dschungelkönig’ oder auch ‚Königin’ werden.
Wie kann eigentlich ich diesem ‚Dschungel’, in dem ich im Moment sitze, entkommen, wenn man vergisst, mich aufgrund § 103 AktG‚ raus- bzw. abzuwählen’ oder gar mein Mandat für weitere fünf Jahre in der nächsten Hauptversammlung verlängert? Kann ich mein Aufsichtsratsmandat jederzeit niederlegen? Was sagt unsere Satzung und unsere sonstigen Vertragsvereinbarungen im Bereich Aufsichtsrat? Welchen Beschränkungen unterliege ich? Gibt es Kündigungsfristen? Was sagt meine finanzielle, geistige und emotionale Unabhängigkeit? Ich erinnere mich, dass die deutsche Gesetzgebung die sogenannte Amtsniederlegung nur sehr unzureichend geregelt hat. Wen soll, wen darf ich in dieser eher ungewöhnlichen Problematik um Rat fragen?
Doch Gott sei Lob und Dank wurden diese, meine sorgenvollen Gedanken schnell wieder vertrieben als wir unseren letzten Tagungsordnungspunkt erreicht haben: ‚Die Erhöhung der Aufsichtsratsbezüge’ verbunden mit der spannenden Frage: ‚Gilt eine Erhöhung auch rückwirkend und entspricht dies unserer Compliance-Richtlinie’?
ANMERKUNG:
JEDE ÄHNLICHKEIT MIT LEBENDEN ODER REALEN PERSONEN ODER UNTERNEHMEN IST NICHT BEABSICHTIGT UND WÄRE ALSO REIN ZUFÄLLIG