Ein funktionierendes Hinweisgebersystem, das sowohl präventiv als auch repressiv wirkt, ist eines der Kernelemente eines wirksamen Compliance-Management-Systems und trägt zur Unternehmenskultur bei. Bei der Ausgestaltung, Implementierung und dem Betrieb des Systems ist der Umgang mit Themen wie Datenschutz und Kommunikation von besonderer Wichtigkeit und unabdingbar für den Erfolg eines solchen Meldekanals für Compliance-Sachverhalte. In unserem aktuellen 1 on 1 Interview nimmt Frau Dr. Zora Ledergerber, CEO der Integrity Line GmbH, Stellung zum immer wieder – auch kontrovers – diskutierten Thema „Whistleblower“. Sie zeigt u.a. auf, was die Fallstricke und Erfolgsfaktoren eines Hinweisgebersystems sind und welche Rolle insbesondere der Faktor „Vertrauen“ spielt.
Hier können Sie das Video-Interview sehen.
Hintergrund zum Thema: Whistleblowing, Hinweisgebersysteme und Ombudsmann.