15-04-2019
Die Handelsblatt Fachmedien luden in Kooperation mit dem Erich Schmidt Verlag am 3. April in das Titanic Chaussee Hotel Berlin ein zur 5. Fachtagung Compliance – und der Compliance Channel war als Medienpartner für Sie vor Ort.
Den Auftakt machten Christoph Bertling (Handelsblatt Fachmedien), Dr. Joachim Schmidt, (Erich Schmidt Verlag) sowie die Tagungsleiterin und Moderatorin Birgit Galley (School of Governance, Risk & Compliance). Stets dabei hatte Frau Galley übrigens (Stichwort Digitalisierung) ihr Tablet inklusive praktischer Veranstaltungsapp, mit der sie Publikumsfragen in die Diskussion aufnahm. Paul Nemitz (Europäische Kommission) referierte im Anschluss zum Thema Künstliche Intelligenz (KI): Bei KI sollte u.a. das Thema Anti-Diskriminierung unbedingt beachtet werden. „Die Ungerechtigkeiten von Gestern sollen nicht übernommen werden“ und ein Einschreiten ist geboten, was das folgende Beispiel eindrucksvoll aufzeigte: Er berichtete von einem KI System, das die Information nutzte, dass eine bestimmte Stellenposition bisher immer nur männlich besetzt war – und dadurch falsch bzw. diskriminierend „lernt“. Danach informierten Christian Gräser und Harald Diebel (beide EY) über aktuelle Entwicklungen der Tax Compliance sowie die Rolle und Herausforderungen des Tax Compliance Officers. So rieten sie zu einer sinnvollen Verzahnung von Compliance im Compliance-Management und GRC-System von Tax.
Dr. Tim Nikolas Müller (Allen & Overy LLP) übernahm nach der Kaffeepause die Bühne mit dem spannenden Thema 5. EU Geldwäscherichtlinie und einhergehenden wichtigen Änderungen sowie Praxistipps. Den Stab übernahm dann Christian Götz (Warth & Klein Grant Thornton AG) und beantwortete Fragen im Bereich Compliance Tech.
Fr. Galley führte nach dem Mittagessen durch die Diskussionsrunde mit Dr. Gisa Ortwein (Berufsverband der Compliance Manager e. V.), Dr. Burkhard Schmitt (Fujitsu Group), Dietmar Will (AUDI AG) und Ulrich Rothfuchs (DEKRA SE) zum Thema „Von der Compliance- zur Unternehmenskultur – Maßnahmen und Erfolgsfaktoren für lebendige Compliance“. Als Ergebnis der angeregten Diskussion lässt sich festhalten, dass Dialog und Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg sind – und Führungskräfte die Role Models sind. „Ein Unternehmen steht und fällt mit seiner Unternehmenskultur“, fasste Hr. Rothfuchs wunderbar zusammen.
Nach der Diskussion mussten die Teilnehmer zwischen 3 verschiedenen Foren wählen – die Qual der Wahl: 1. Paskal Dreppenstedt (OneTrust) sprach über Hintergründe, Änderungen und Auswirkungen der ePrivay-Verordnung: „Ziel soll es sein, einen besseren Schutz, mehr Sicherheit und mehr Vertrauen zu schaffen“. Die Verordnung betrifft die elektronische Kommunikation auf dem eigenen Gerät, das heißt z.B. „Skype und Whatsapp werden nun in Zukunft stärker berücksichtigt“. In Forum 2. stellte Dr. Ellen Braun (Allen & Overy LLP) aktuelle Entwicklungen und Handlungsempfehlungen zu Kartellrechts-Compliance vor. Neue Themen sind z.B. „Gun Jumping“, digitale Plattformmärkte und die Durchsetzungs-Agenda, d.h. scharfe Rechtsanwendungen in sogenannten Hardcore Fällen. Das 3. Forum war geprägt vom Thema Arbeitsrecht und New Work – angeleitet von Referent Prof. Dr. Gregor Thüsing (Universität Bonn). Hier wurde publikumsübergreifend diskutiert über wichtige Themen wie Leiharbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Scheinselbständigkeit, equal pay und die ethische Vertretbarkeit der „24h-“ sowie Demenzpflege. Als eines der Highlights gab Dietmar Will (AUDI AG) anschließend Einblicke in die Compliance Journey der AUDI AG: „Compliance von der anfänglichen ,Rucksackfunktion‘ über viele Gespräche und Surveys bis hin zum Alltag mit einem US-Monitorship“. Den krönenden Abschluss übernahm Dr. Alexander Löw (Data Warehouse GmbH), indem er die Teilnehmer mit auf „Eine Reise zu den zukünftigen Gefahren und Schutzmechanismen – Compliance 2030“ nahm. Die Compliance Zukunft wartet mit einer Bandbreite von Themen auf wie z.B. Heat und Maturity Mapping sowie einem eher un-/fremdgesteuerter Informationsaustausch (Soziale Medien gewinnen an Bedeutung gegenüber Presse).
Zusammenfassend lässt sich sagen: Auch dieses Jahr war die Veranstaltung eine Bereicherung für alle Teilnehmer durch die spannende Themenauswahl, die sowohl Klassiker als auch Aktuelles beinhaltete, und last but not least durch die versierten Top-Referenten. Wir freuen uns schon auf das Stop-over auf der Compliancereise bei der Fachtagung Compliance 2020! Übrigens: der Compliance Channel ist auch Medienpartner der Fachtagung Criminal Compliance am 24.10.2019 in Düsseldorf.