Hinweisgebersysteme gelten als eines der Kernelemente eines effektiven Compliance Managementsystems. Obwohl sie unternehmenseigene Kommunikationskanäle schaffen, die Mitarbeitern und Geschäftspartnern die Möglichkeit geben sollen, wirtschaftskriminelle Handlungen oder andere Verstöße gegen Compliance-Regeln in den betrieblichen Abläufen zu melden, wird ihnen zuweilen mit Skepsis begegnet. Eine der Behauptungen gegen solche Whistleblowingsysteme lautet, dass sie Denunzierungen fördern und sich somit negativ auf das Betriebsklima auswirken könnten. Über dieses Spannungsfeld von Denunziantentum und Aufklärungsbedürfnis spricht Prof. Dr. Stefan Behringer in diesem Videointerview aus unserer Rubrik 1 on 1. Dabei erläutert er differenziert sowohl Nutzen als auch Fallstricke, die bei der Einrichtung von Hinweisgebersystemen zu beachten sind.